为提升群众性技术创新和管理创新水平，近日，商河公司全面启动“五小”创新活动，以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容，领航职工自主创新能力提升。
此次“五小”创新活动为期一年，活动启动阶段，商河公司组织职工学习创新技能、管理工具和方法，根据活动内容确定活动课题，成立活动小组，并制定了相应的工作措施。该公司成立创新组织领导小组，针对安全生产、营销管理、电网建设、科技创新等存在的薄弱环节，以及影响企业经济效益和工作效率的突出问题，采取建立职工攻关小组、革新小组等多种形式，为职工“五小”创新成果的推广、应用开拓途径。活动开展过程中，商河公司建立健全考核机制，做到层层有压力，期间，活动小组时刻了解和掌握活动进展情况，总结和推广典型经验，选树先摸典型。商河公司对创新成果、发明项目、合理化建议和精优作业法进行评比，评选产生一、二、三等奖，并对获奖成果予以奖励。（作者 王志龙）
（编辑：曹越）
