记者从成都高新区获悉，成都高新区日前发布《实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》（以下简称“金熊猫”人才政策），力争到2025年引进2万名高层次创新创业人才，打造全球人才活力区。
此次发布的“金熊猫”人才政策由12大条50小条构成，涵盖从人才引进、培育、服务到创新创业、投融资、科技成果转化、市场开拓的全链条。该政策提出，设立“金熊猫”人才奖，面向全球礼聘顶尖人才，对于顶尖创新创业团队科技成果转化的最高可给予1亿元资金支持；进入成都高新区海外人才离岸创新创业基地的海外人才以及在成都高新区创新创业的省外重点高校、科研院所专家，可不受每年在成都高新区工作的时间限制，同样可以享受人才政策；创新利用市场手段引才，中介机构成功荐才最高可获200万元奖励；对重点企业引进的符合要求的技能人才，给予每人每年最高5万元奖励；支持在蓉高校、职业技术（技工）院校培养急需专业性人才，可给予最高2000万元补贴。
“成都高新区要打造国际创新创造中心，高质量建设世界一流高科技园区，人才资源的聚集刻不容缓。”成都高新区相关负责人介绍，成都高新区自建区以来就拥有强大的人才发展基因，始终是汇聚英才的宝地。未来，成都高新区将围绕产业链打造人才链，构建“基础人才-中高端人才-高端人才-顶尖领军人才”紧密衔接的人才链，形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，打造创新创造中心，高质量建设世界一流高科技园区。（周渝利）
（编辑：汪诚）
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